Kenaikan Pangkat Secara Pelantikan Kpsl Merupakan Pelantikan Pegawai Daripada

Tatacara pelantikan dalam perkhidmatan awam di bawah bidang kuasa suruhanjaya bagi pelantikan tetap dan sementara melainkan pelantikan tertentu yang dikecualikan oleh suruhanjaya.

Kenaikan pangkat secara pelantikan kpsl merupakan pelantikan pegawai daripada. Pemohon yang merupakan pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan awam am persekutuan yang layak dipertimbangkan peningkatan secara lantikan psl i. Terma kpsl telah diubah kepada peningkatan secara lantikan atau psl berkuat kuasa mulai 1 julai 2013 melalui pekeliling perkhidmatan bilangan 10 tahun 2013. Kpsl adalah merupakan satu daripada urusan pelantikan pegawai sedang berkhidmat. Tujuan untuk memenuhi sebahagian daripada syarat syarat kelayakan masuk ke skim perkhidmatan pegawai pembangunan masyarakat gred s41 melalui urusan kenaikan pangkat secara lantikan.

Berumur tidak kurang daripada 17 tahun dan tidak melebihi 25 tahun pada tarikh tutup permohonan. Pelantikan panel rayuan untuk menilai semula tahap kecemerlangan pegawai adalah. Kenaikan pangkat secara t ime based berasaskan kecemerlangan bagi pegawai kumpulan. Tempoh kenaikan pangkat telah dipendekkan daripada 15 tahun kepada 13 tahun.

Daripada tarikh keputusan disampaikan kepada pegawai. Pegawai awam p elantikan kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan 2012. Spp bil 04 2008 pekeliling pelarasan gaji yang akhir diterima bagi pegawai yang bersara atau meninggal dunia dalam perkhidmatan. Pemakaian tatacara berkuatkuasa 1 mei 2005.

Urusan pelantikan kpsl tidak ditakrifkan sebagai kenaikan pangkat. Di bawah sistem saraan baru penetapan gaji permulaan pegawai adalah. Peluang pelantikan secara kpsl kepada pegawai yang layak. Terma kpsl telah diubah kepada peningkatan secara lantikan atau psl berkuat kuasa mulai 1 julai 2013 melalui pekeliling perkhidmatan bilangan 10 tahun 2013.

Tertakluk kepada peruntukan bahagian x perlembagaan persekutuan peraturan peraturan ini hendaklah terpakai bagi semua pelantikan kenaikan pangkat. Peraturan ini terpakai bagi semua pelantikan kenaikan pangkat dan penamatan dalam perkhidmatan awam. Kenaikan pangkat secara lantikan kpsl merupakan urusan pelantikan pegawai daripada skim perkhidmatan lebih rendah ke skim perkhidmatan lain yang lebih tinggi. Kpsl adalah merupakan satu daripada urusan pelantikan pegawai sedang 1.

Pegawai di skim perkhidmatan yang lebih tinggi grednya. Pemohon yang merupakan calon lepasan spm. Walau bagaimanapun di bawah sistem saraan. Kenaikan pangkat secara lantikan kpsl merupakan urusan pelantikan pegawai daripada skim perkhidmatan lebih rendah ke skim perkhidmatan lain yang lebih tinggi.

2 peraturan peraturan ini mula berkuat kuasa pada 1 januari 2012. Urusan pelantikan kpsl tidak ditakrifkan sebagai kenaikan pangkat. Pelantikan mengikut skim perkhidmatan pelantikan hendaklah mengikut.